ໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ, ວິສາຫະກິດຈໍາເປັນຕ້ອງມີທີມງານກະຕຸ້ນພະຍາຍາມສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງບໍລິສັດທີ່ດີກວ່າ. ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດມາດຕະຖານ, ພວກເຮົາຕ້ອງໃຊ້ມາດຕະການທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອຊຸກຍູ້ພະນັກງານແລະປັບປຸງຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະການລິເລີ່ມຂອງພວກເຂົາ. ແຮງຈູງໃຈແນ່ນອນແມ່ນການປິ່ນປົວທີ່ດຶງດູດ, ເຊິ່ງເພີ່ມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດຫຼືທີມງານຂອງຕົນເອງ.
ໃນເດືອນສິງຫາ, ມີພະນັກງານສອງຄົນໃນກອງປະຊຸມການຜະລິດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮາງວັນສໍາລັບການປະຕິບັດທີ່ດີເລີດແລະການຜະລິດໃນທາງບວກ. ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາໄດ້ຊົມເຊີຍພວກເຂົາສໍາລັບພຶດຕິກໍາຂອງພວກເຂົາແລະສະແດງຄວາມຄາດຫວັງຂອງລາວຕໍ່ການຜະລິດ. ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຈະສໍາເລັດວຽກງານຂອງຂະບວນການຕໍ່ໄປ. ພວກເຂົາຈະຮັກສາຈິດໃຈຂອງພວກເຂົາແລະຮັກສາທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຄິດສູງທີ່ຈະສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍ. ຂະບວນການນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາແບກຫາບພາລະອັນຫນັກຫນ່ວງແລະວ່າພວກເຂົາເປັນສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້. ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມສໍາເລັດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ພະນັກງານ.
ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາໄດ້ມອບເງິນ 200 ຢວນຕາມລໍາດັບໃຫ້ຄົນງານສອງຄົນນີ້ຢູ່ຕໍ່ໜ້າໂຮງງານຜະລິດຂອງພວກເຮົາ. ເມື່ອພວກເຂົາເຮັດສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍຂະຫນາດນ້ອຍແລະໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຂະຫນາດນ້ອຍ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາຈະໃຫ້ການຢືນຢັນແລະການຮັບຮູ້ໃນເວລາ. ປະຊາຊົນຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖື. ກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄໍາເຕືອນທີ່ເປັນມິດ, ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ເກືອບທຸກຄົນມັກມີຄວາມຮູ້ສຶກເປັນຂອງຕົນເອງ. ປະຊາຊົນສະເຫມີຫວັງວ່າຈະຊອກຫາຄົນທີ່ແບ່ງປັນຄຸນຄ່າແລະແນວຄິດດຽວກັນ, ເພື່ອວ່າພວກເຂົາຈະເຮັດວຽກຫນັກແລະແບ່ງປັນຜົນໄດ້ຮັບເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈທາງດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພວກເຮົາໃຫ້ກຳລັງໃຈທາງວິນຍານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ທຸກຄົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ແລະຄຸນຄ່າ, ແລະມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຂົາພະຍາຍາມເພື່ອເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານສອງວິທີນີ້. ບາງຄັ້ງເຈົ້ານາຍຂອງພວກເຮົາເຊີນເຂົາເຈົ້າໄປກິນເຂົ້າແລງ ແລະຮ້ອງເພງກັບເຂົາເຈົ້າຢູ່ຂ້າງນອກ. ພະນັກງານຍັງມີຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະເຫມີຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພະນັກງານທັງຫມົດມີໂອກາດຂອງຕົນເອງທີ່ຈະມີການປະຕິບັດທີ່ດີ.
ເວລາປະກາດ: ກັນຍາ-24-2021