ພະນັກງານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດປະຕິບັດໄດ້ດີດ້ວຍແຮງຈູງໃຈທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ.ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງທຸກຄົນ, ແລະລາງວັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພະນັກງານແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ວັນທີ 28 ເມສາ 2021, ສາຍການຜະລິດທີ່ຮັບຜິດຊອບສາມຄົນໄດ້ຜະລິດສະເປຫິມະ 50,000 ເມັດຕໍ່ວັນ.ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອສະຫຼຸບການຜະລິດແລະລາງວັນພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງໃນມື້ນັ້ນ.
ໃນຕອນຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການການຜະລິດໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຈຸດປະສົງຂອງຜະລິດຕະພັນນີ້, ເບິ່ງຄືນຂັ້ນຕອນການຜະລິດ, ຄົ້ນພົບບັນຫາທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການຜະລິດ.ການເພີ່ມປະສິດທິພາບເຖິງຈຸດຫນຶ່ງແລະການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ.ສອງຫົວແມ່ນດີກ່ວາຫນຶ່ງ.ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນແລະຫວັງວ່າຈະພະຍາຍາມສໍາລັບການປັບປຸງໃນຕໍ່ຫນ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາກໍ່ມາພ້ອມກັບແຜນການການຜະລິດຕໍ່ໄປນີ້ແລະຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດທີ່ຄາດວ່າຈະສ້າງສະຖິຕິໃຫມ່ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.ພະນັກງານໄດ້ຮັກສາບາງຈຸດເອົາໃຈໃສ່ໃນໃຈແລະສັນຍາວ່າຈະບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມໃນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນເພີ່ມເຕີມ.
ສຸດທ້າຍ, ເຈົ້ານາຍໄດ້ຊົມເຊີຍພະນັກງານທັງສາມຄົນນີ້ສຳລັບຜົນສຳເລັດຂອງການຜະລິດ.ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຜະລິດເພີ່ມເຕີມ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາໃຫ້ລາງວັນພິເສດເພື່ອເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະຮູ້ບຸນຄຸນໃນການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າ.ເຂົາເຈົ້າແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຈອກເຄື່ອງດູດຄວາມຮ້ອນສະແຕນເລດ, ແລະພະນັກງານທີ່ເຫຼືອໄດ້ຕົບມືດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ.ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍໄດ້ຖ່າຍຮູບບາງຢ່າງເພື່ອເປັນການລະນຶກໃນໂອກາດນີ້.
ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມມອບລາງວັນນີ້, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ.ມັນເປັນການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃຫ້ກໍາລັງໃຈແລະການດົນໃຈຂອງການເຮັດວຽກ.ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກສູງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະເປັນມືອາຊີບ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.ທຸກໆພະແນກການຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສາມັກຄີເພື່ອພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.ດ້ວຍຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຸດ, ລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດແລະການບໍລິການທີ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະບັນລຸຜົນກໍາໄລທີ່ສູງຂຶ້ນກັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດຮ່ວມກັນ!
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-06-2021