ພະນັກງານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດປະຕິບັດໄດ້ດີດ້ວຍແຮງຈູງໃຈທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ. ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງທຸກໆຄົນ, ແລະລາງວັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພະນັກງານແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ວັນທີ 28 ເມສາ 2021, ສາຍການຜະລິດທີ່ຮັບຜິດຊອບສາມຄົນໄດ້ຜະລິດສະເປຫິມະ 50,000 ເມັດຕໍ່ວັນ. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອສະຫຼຸບການຜະລິດແລະລາງວັນພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງໃນມື້ນັ້ນ.
ໃນຕອນຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການການຜະລິດໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຈຸດປະສົງຂອງຜະລິດຕະພັນນີ້, ເບິ່ງຄືນຂັ້ນຕອນການຜະລິດ, ຄົ້ນພົບບັນຫາທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການຜະລິດ. ການເພີ່ມປະສິດທິພາບເຖິງຈຸດຫນຶ່ງແລະການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ. ສອງຫົວແມ່ນດີກ່ວາຫນຶ່ງ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນແລະຫວັງວ່າຈະພະຍາຍາມສໍາລັບການປັບປຸງໃນຕໍ່ຫນ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາກໍ່ມາພ້ອມກັບແຜນການການຜະລິດຕໍ່ໄປນີ້ແລະຄວາມສົດໃສດ້ານໃນອະນາຄົດທີ່ຄາດວ່າຈະສ້າງສະຖິຕິໃຫມ່ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ພະນັກງານໄດ້ຮັກສາບາງຈຸດເອົາໃຈໃສ່ໃນໃຈແລະສັນຍາວ່າຈະບໍ່ມີຄວາມພະຍາຍາມໃນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນເພີ່ມເຕີມ.
ສຸດທ້າຍ, ເຈົ້ານາຍໄດ້ຊົມເຊີຍພະນັກງານທັງສາມຄົນນີ້ສຳລັບຜົນສຳເລັດຂອງການຜະລິດ. ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຜະລິດເພີ່ມເຕີມ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາໃຫ້ລາງວັນພິເສດເພື່ອເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະຮູ້ບຸນຄຸນໃນການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຈອກເຄື່ອງດູດຄວາມຮ້ອນສະແຕນເລດ, ແລະພະນັກງານທີ່ເຫຼືອໄດ້ຕົບມືດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ. ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍໄດ້ຖ່າຍຮູບບາງຢ່າງເພື່ອເປັນການລະນຶກໃນໂອກາດນີ້.
ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມມອບລາງວັນນີ້, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ມັນເປັນການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃຫ້ກໍາລັງໃຈແລະການດົນໃຈຂອງການເຮັດວຽກ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກສູງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະເປັນມືອາຊີບ, ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ແລະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ທຸກໆພະແນກການຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສາມັກຄີເພື່ອພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ດ້ວຍຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຸດ, ລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດແລະການບໍລິການທີ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະບັນລຸຜົນກໍາໄລທີ່ສູງຂຶ້ນກັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດຮ່ວມກັນ!
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ-06-2021